Rapport Combrexelle: une bombe qui fait "pschitt"
© Laurent SAILLY pour Méchant Réac ! ®
Le
rapport Combrexelle présenté au gouvernement porte quelques bombes, comme le
contournement de la durée légale de travail hebdomadaire, la fin des accords à
durée illimitée à la française, la baisse des indemnités de licenciement dans
le cadre d'un accord de maintien de l'emploi, de faire de l’économie numérique
un laboratoire où serait libéralisé le droit du travail.
De
cette révolution annoncée on peut faire confiance à l’exécutif pour casser le
mouvement.
Lors
d’une conférence de presse, notre premier ministre annonce que « [son]
principe, c'est plus de souplesse mais pas moins de protection ». Ça commence
mal. Et reprenant les termes du président de la république entend bien réformer
le code du travail mais on ne touche pas au contrat de travail, à la durée du
temps de travail, au smic. Des accords d’entreprise ? Oui mais avec un
socle commun !
Soit.
Ça n’ira pas loin mais c’est toujours ça. On commence quand ?
C’est
oublier qu’on est en France. Un rapport ce n’est pas assez. Un autre rapport
réalisé par Bruno Metting, le directeur des ressources humaines d'Orange doit
être remis à la mi-septembre à la nouvelle ministre du travail Myriam El
Khomri. Puis, la nouvelle ministre va mener une « concertation approfondie »
avec les organisations syndicales et patronales, avant la conférence sociale
des 19 et 20 octobre. Ensuite, un projet de loi sera présenté au Conseil des
ministres « fin 2015-début 2016 » et « discuté et voté par le Parlement avant
l'été prochain. Enfin, le Premier ministre souhaite établir « une nouvelle
architecture » du code du travail. D’ici QUATRE ans !
Ce
n’est pas grave. Ce n’est pas important. On a le temps. Ce n’est pas comme s’il
y avait plus de 5 millions de chômeurs et que la croissance était en
berne !