Travailler plus : pouquoi et comment ? - Par Bertrand Martinot (Fondapol)



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Dans cette note de la Fondation pour l’innovation politique (Fondapol), Bertrand Martinot analyse la faiblesse de la quantité de travail en France. Selon l’auteur, l’enjeu ne se limite pas au taux d’emploi : il faut également considérer la durée annuelle effectivement travaillée par les salariés à temps complet. Celle-ci est parmi les plus faibles d’Europe et inférieure de 121 heures par an à celle observée en Allemagne, principalement en raison des congés et des RTT.

Bertrand Martinot estime qu’un alignement sur la durée allemande augmenterait la quantité de travail de 4,6 %. Il pourrait générer 81 milliards d’euros de PIB à court terme et 107 milliards à long terme, tout en améliorant le pouvoir d’achat des salariés et les finances publiques.

La note propose neuf mesures, regroupées autour de quatre orientations : assouplir la fixation du temps de travail, faciliter les heures ou jours supplémentaires, sécuriser et élargir le forfait jours, et réduire le coût du travail supplémentaire pour les employeurs. Elle exclut toutefois un retour uniforme aux 39 heures, privilégiant la négociation au niveau des entreprises.

Enfin, l’auteur rappelle que travailler davantage ne dispense pas la France d’améliorer sa productivité grâce à l’investissement, à la formation, à la réindustrialisation et à la réforme de l’action publique.

Travailler plus : pourquoi et comment ? - Fondapol

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